La plus grande usine de fabrication d'iPhone appartenant au plus grand fabricant d'iPhone de Chine, Foxconn, est située à Zhengzhou et a été le théâtre d'émeutes toute la semaine. Le mécontentement latent des travailleurs s'est transformé en protestations ces derniers jours et il y a eu de nombreux affrontements avec le personnel de sécurité.
Enfin, Foxconn s'est excusé hier pour une "erreur technique" liée à la rémunération qui s'est produite après l'embauche du dernier groupe de recrues, qui, selon elle, ont été dupées au sujet des indemnités. L'entreprise a offert à chaque nouvelle recrue protestataire 10,000 1,400 CNY (environ XNUMX XNUMX $) pour démissionner et quitter les lieux.
Et il s'avère que l'offre a peut-être été un peu trop réussie, car les rapports affluent selon lesquels plus de 20,000 200,000 travailleurs ont embauché Foxconn. Il s'agissait pour la plupart de nouveaux employés qui ne travaillaient pas encore sur les lignes de production, ils ont juste pris l'argent et sont partis. Avant le début des problèmes, plus de XNUMX XNUMX employés travaillaient à l'usine.
Tout cela a le potentiel d'avoir un impact plutôt négatif sur la production d'iPhone et donc sur les livraisons. Le 7 novembre, Apple a déjà annoncé qu'il s'attendait à des livraisons d'iPhone 14 Pro et Pro Max inférieures aux attentes, et Best Buy a averti mardi que les iPhones haut de gamme étaient rares dans les magasins cette saison des fêtes.
Certains analystes estiment que si le "problème actuel" dure jusqu'en décembre, environ 10 millions d'iPhones de moins seront fabriqués que prévu initialement. D'autres prédisent qu'il y aura 25% à 30% moins d'iPhone 14 Pro que "la normale" avant la saison des achats des Fêtes.
D'autre part, une source à l'intérieur de Foxconn a déclaré Reuters que « l'incident a un impact important sur notre image publique mais peu sur notre capacité. Notre capacité actuelle n'est pas affectée », car les personnes qui partent n'ont pas encore été formées ou n'ont pas commencé à travailler.
L'agitation des travailleurs a été déclenchée en partie par de sévères restrictions COVID qui ont forcé l'usine à fonctionner en mode «boucle fermée» et à placer de nouvelles recrues dans des dortoirs partagés avec des personnes séropositives.
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